Как поступить правильнее? Предприятие ликвидируется. Девушка в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, в противном случае намекают, что трудовая книжка потеряется.

пусть оформляют по ликвидации. разговор запишите на диктофон. сделайте наивное выражение лица, как мол потеряется. а потом в труд инспекцию и прокуратуру с жалобой.

Если трудовая книжка потеряется, то предприятию же и ответственным лицам придётся плохо. Работнице нельзя подавать заявление об увольнении по собственному желанию, иначе она потеряет право на пособие. При увольнении по ликвидации пособие сохранится.

По неведомым мне причинам документы об ликвидации предприятия выдавать не хотят. В этом и есть основная проблема

Что делать, если предприятие ликвидируется и работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, угрожая потерей трудовой книжки?

Куда обратиться, если предприятие ликвидируется и работодатель просит уволиться задним числом по собственному желанию

Куда можно обратиться в случае если предприятие ликвидируется, а работодатель просит уволиться задним числом по собственному желанию. Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (6)

Риск потерять трудовую книжку из-за мести бывшего работодателя - опасности для матери-одиночки в отпуске по уходу за ребенком

Риск утраты трудовой книжки вследствие мести бывшего работодателя. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 7 месяцев. Мать-одиночка. Компания, где я работала до родов, продается. Ген директор требует, чтобы я уволилась по собственному желанию. В противном случае намекает на проблемы с выплатой пособия и потерю трудовой книжки. Сейчас книжка находится в бухгалтерии. Что мне делать?

Читать ответы (5)

Работодатель просит уволиться по собственному желанию при ликвидации ИП, я находясь в отпуске по уходу за ребенком

Ип ликвидируется, я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатель просит уволиться по собственному желанию, нужно ли писать мне заявление?

Читать ответы (2)

Как поступить, если предприятие банкротится и конкурсный управляющий предлагает уволиться по собственному желанию

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет по соглашению сторон. Отпуск истекает 20 августа 2015 года, предприятие банкротится. Как мне поступить, конкурсный управляющий уже сократил всех работников, мне предлагает уволится по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию в связи с банкротством предприятия

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с банкротством предприятия. Как поступить?

Читать ответы (2)

Действия в случае предложения уволиться с компенсацией после слияния страховых компаний и ликвидации филиала

В связи со слиянием двух страховых компаний, моей дочери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком не достигшим 3 х лет предлагают уволиться по собственному желанию с компенсацией за 2 месяца. Мотивируют тем, что филиал ликвидируется. Как поступить моей дочери?

Читать ответы (2)

Как правильно поступить при ликвидации предприятия без приказов или реорганизации

Предлагают уволиться по собственному желанию с 1 февраля 2016 года, т.к. предприятие ликвидируется. Некоторых работников будут принимать в другое Общество. Как правильно поступить? Приказов о ликвидации,, реорганизации предприятия нет.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?

Девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (прошел год и три месяца), звонит работодатель и просит написать заявление об увольнении по совственному желанию, объясняя тем, что предприятие ликвидируется. Как вести себя в подобной ситуации? Как сохранить стаж? Должны ли выплатить компенсацию?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатами пособия на ребенка во время отпуска по уходу - что делать и куда обратиться?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предприятие где я работала ликвидировалось но головной офис предприятия существует моя трудовая книжка находится у них мне предлагают уволится по собственному желанию а не связи с ликвидацией предприятия я отказалась, тогда мне прекратили платить ежемесячное пособие на ребенка говорят нет денег. В соц. опеке мне сказали что нужна справка о заработной плате за год но но и этого мои работодатели не дают. Скажите что делать и куда обратиться.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если предприятие ликвидируется и работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, угрожая потерей трудовой книжки?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов