Евгений
17.03.2017, 07:28
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Читать ответы (2)
Добрый день.Я работаю в ЧОО и у нас приняты подработки,но на добровольных условиях.При устройстве на работу я не писала заявление,чтобы ходить на подработки,так как хочу проводить больше времени с двухлетним ребёнком.Но в последнее время наблюдается какой то прессинг и работодатель настаивает,чтобы я выходила на них,учитывая,что у женщин идёт и так переработка посменно.Как мне более веско ответить отказом,в соответствии с ТК