Права работника, попавшего в ДТП на служебной машине - возможное возмещение ущерба

Здравствуйте!

Думаю, что работодатель вправе взыскать с Вас полный размер материального ущерба.

Согласно ст. 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Если Вы являетесь виновником ДТП, страховая компания по ОСАГО выплатит страховое возмещение пострадавшему в пределах лимита своей ответственности. В случае превышения лимита разницу между страховой выплатой и размером ущерба должен будет выплатить работодатель - организация, в которой Вы работаете, после чего эту сумму он вправе взыскать с Вас.