У меня не принимают билет на оплату, мотивируя тем, что якобы я пиехал в тот день когда я должен быть на работе.

• г. Нефтеюганск

Вечер добрый! У меня такой вопрос, у меня льготный отпуск, день моего приезда вышел на мою рабочую смену. На работу вышел как положено в 8:00 с вокзала сразу на смену. У меня не принимают билет на оплату, мотивируя тем, что якобы я пиехал в тот день когда я должен быть на работе.

Читать ответы (0)

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Николай
16.09.2017, 20:01

График работы в Пожарной охране МЧС - Как определить время выхода на работу после отпуска при смене 1 через 3?

Добрый вечер!Работаю в мчс Пожарная охрана. График работы 1 через 3, если отпуск заканчивается в день моей смены, когда я должен выйти на работу?
Читать ответы (1)
Владимир
15.10.2016, 12:06

Вопросы о замещении смены на работе и оплате - правда или обман?

День добрый. Работаю в организации ФКУ (федеральное казенное учреждение) график работы сменный, сутками, оплата за смену в среднем 4200. такой вопрос когда меня вызывают на работу заступить на смену за другого человека в связи с его больничным, получается я выхожу на работу в свой выходной, а оплата за эту смену в два раза меньше может ли такое вообще быть?. а главный бухгалтер нашей организации нашел закон об такой оплате. Подскажите эта правда или обман?
Читать ответы (1)
Яна
27.02.2012, 10:50

Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?

В январе этого года я вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До отпуска я работала в смену (с ночными сменами). После отпуска меня поставили перед фактом, что теперь я буду работать в подмене. Мотивируя это тем, что у меня маленький ребёнок и дети часто болеют. Меня устраивает работа в смену. При работе в подмене я теряю часть зарплаты (оплата ночных смен), а так же буду иметь плавающий график работы (что меня не устраивает). Законен ли этот перевод?
Читать ответы (1)
Людмила
20.11.2018, 14:25

Когда работник, восстановленный судом, должен выйти на работу - в 8-00 следующего дня после суда или в свою ночную смену?

Восстановили на работе по решению суда. По ранее действующему графику следующий день после суда должна быть ночная смена. Когда должен работник выйти на работу - в 8-00 следующего за судом дня или в свою рабочую смену, т.е. в ночь?
Читать ответы (1)
Мария
31.05.2019, 09:21

Проблемы с отпуском - как решить спор о непредупрежденных ремонтных работах и угрозе увольнения?

Сложилась такая ситуация. В свой отпуск я ездила отдыхать в Краснодар. Но билет был куплен до Адлера. В день отъезда (из Краснодара) оказалось, что ведутся ремонтные работы на путях и поезд в Краснодар-1 не заезжал. Из-за этого я не смогла уехать и, соответственно, вовремя выйти на работу. На работе всех предупредила, с вокзала взяла справку о том, что был отменён поезд. Теперь, когда приехала, на работе мне говорят, что это мои проблемы, что я не смогла уехать из Краснодара и надо было ехать из Адлера (если бы я знала, что ведутся работы, то так бы и сделала. Но никто на вокзале при покупке билета меня не предупредил о ремонте дорог). И хотят уволить. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Борис
18.03.2020, 12:23

Как рассчитать дни отпуска, чтобы сотрудник вышел на рабочую смену?

При работе сутки трое законно ли отпускать сотрудника (на две недели) смена отработана // день отсыпной // дата отпуска, чтобы сотрудник вышел после отпуска в свою рабочую смену?
Читать ответы (1)
Анжелика
02.08.2016, 15:35

Отказ в компенсации расходов на проезд в связи с приобретением билетов через зарплатную карту супруга

Вопрос касается компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. У меня "льготный" отпуск, билеты куплены через интернет-сеть с использованием зарплатной карты мужа, на работе отказываются оплачивать проезд, о\мотивируя это тем, что расходы на проезд были со стороны супруга, а не мои личные, т.е. производить оплату билетов необходимо было лично или со своей карты. Правомочны ли действия сотрудников бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Юницкая Наталья Андреевна
07.07.2002, 12:46

Работаю в Аэрофлоте, у меня сменный график работы два дня через два по 12 часов.

Работаю в Аэрофлоте, у меня сменный график работы два дня через два по 12 часов. Официально в табеле ставится пятидневный график работы. Собираюсь на две недели в отпуск. Следующие два дня после отпуска выпадают не на мою смену. Должна ли я выходить на работу сразу, на следующий день, по окончании отпуска или имею право выйти в день, выпадающий на мою рабочую смену. В данной ситуации оказалась не только я.
Читать ответы (1)
Марина
10.02.2020, 13:46

Как поступить, если свадьба и сменный график работы пересекаются, но руководство ждет выхода на работу вместе?

Что можно сделать в данной ситуации. У меня сменный график работы. Я получила приглашение на свадьбу в день, когда у меня рабочие смены. С напарницей договорились о замене смен. Но именно в этот день руководство планирует, чтобы мы вышли на работу вместе, мотивируя тем, что одному человеку не справиться. Как быть?
Читать ответы (1)
Иван артёмович
08.09.2015, 18:19

Недоработка во время отпуска - можно ли требовать немедленного возвращения на работу?

У меня такой вопрос. Во время очередного отпуска был на больничном в течение двух недель. В день, когда должен был выйти на работу, уведомил работодателя по телефону об этом и сказал, что продлеваю отпуск на две недели. Но работодатель требует выйти на работу сейчас, мотивируя это тем, что многие сотрудники в отпуске. Законно ли это требование?
Читать ответы (1)