Выплатит ли работодатель доплату за работу в праздничный день при смене на следующий день?
₽ VIP

• г. Тверь

Я работаю в 12-часовой ночной график с 20:00-08:00,

Такой вопрос: у меня была смена 22 февраля. Должен ли мне работодатель выплатить доплату за работу в праздничный день, за 8 часов смены которая пришлась уже на 23 февраля.? Или же работодатель может не выплачивать, мотивируя это тем, что по графику сменности у меня смена значится 22 числом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр!

Вообще оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, а так же работа в ночные смены регулируются ст. 153, 154 ТК РФ. Но так, же необходимо опираться на Ваш трудовой договор, в условиях которого должен быть прописан этот момент (если Вы постоянно работаете в ночную смену).

Спросить

не может, должен был выплатить. Это выходные при сменном графике не учитываются, а праздники оплачиваются в двойном размере

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов