Елена
15.03.2016, 10:22
Суд восстанавливает меня в должности и обязывает работодателя выплатить среднюю зарплату за вынужденный прогул
Читать ответы (2)
В декабре 2014 выиграл суд по восстановлению на работе, судом определена сумма к выплате за вынужденные прогулы, работодатель подал апелляцию но так же проиграл её в июле 2015.
Вопрос, какой датой я буду уволен, декабрем 2014 или июлем 2015!? Оплатит ли работодатель вынужденный прогул с декабря 2014 по июль 2015?
Спасибо!
Почему вы будете уволены, раз работодатель проиграл?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация