Безправне звільнення працівника - шляхи відновлення справедливості та можливі шляхи розв\'язання проблеми

• г. Киев

Працівника звільнено з роботи за п.1 ст. 36 КЗпПУ. Підписант наказу взагалі не обіймав посаду, яка у ньому вказана. В тексті документу відсутня дата припинення трудових стосунків, а датував його рядовий працівник кадрів. Суди не бажають викладене досліджувати, як наслідок поразки. Підскажіть куди слід звернутися для відновлення справедливості та яким способом? Дякую.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно смотреть решения судов.

Спросить

Киев - онлайн услуги юристов