Елена
07.07.2016, 17:32
Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?
Читать ответы (1)
В трудовой книжке после записи об увольнении не поставили подпись ответственного лица, а сразу идет запись работника: ознакомлен. Как исправить подобную ситуацию? Спасибо.
Здравствуйте! Внести исправления Согласно правил ведения трудовых книжек.
Сделать запись ,что запись под номером таким-то считать недействительной и новую запись об увольнении с подписью ответственного лица.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация