Андрей Иванович
14.05.2014, 09:46
Несоблюдение работодателем порядка выхода на работу - как защитить свои права и поступить в сложной ситуации?
Читать ответы (2)
У меня возникла такая ситуация. Я работаю в гостинице в прачечной. По не зависящим от работадателя причинам, в рабочий день будет отключена электроэнергия в районе где находится гостинная на весь день. В связи с этим я как работник не смогу выполнять свою работу. Получается, что у меня будет простой. А директор нашей организации заставляет писать заявление на отпуск без сохранения з/п. Имеет ли он на это право? Что я могу сделать в данной ситуации?
2/3 за простой должны платить- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация