Если можно, укажите пожалуйста законодательный акт, где это может быть прописано.
С какого момента я могу потребовать компенсацию за несвоевременно выплаченную мне заработную плату если в коллективном договоре нашей организации конкретные числа выплат, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, не указаны.
Если можно, укажите пожалуйста законодательный акт, где это может быть прописано.
За ранее благодарен!
Уважаемая Ольга.
Если сроки выплаты заработной платы вообще не определены. При таких обстоятельствах право на получение процентов за задержку выплаты заработной платы возникает у работника с первого числа месяца, следующего после того, за который производится выплата заработной платы. Если первое число месяца попадает на выходные дни, то право на получение процентов за задержку выплаты заработной платы возникает в последний рабочий день, предшествующий выходным, приходящимся на первое число месяца.
Удачи Вам, Ольга. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация