Работодатель обвиняет в недостаче товара - как правомерны такие меры и как поступить в данной ситуации?

30.07.2015, 17:29

• г. Риддер

При очередной ревизии товара мне выписывают недостачу на определенную сумму. Все попытки доказать что это не так, ни к чему не привели. Ссылаются на электронную выписку с остатками товара. А бумажные документы (накладные о приеме товара на точке с моей подписью) не предоставляют. Требуют в однодневный срок вернуть деньги, в противном случае грозятся передать дело в соответствующие органы. Обоснованны ли такие меры со стороны работодателя? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

30.07.2015, 17:42,

г. Санкт-Петербург

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратур на действия работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель обвиняет в недостаче товара - как правомерны такие меры и как поступить в данной ситуации?

Как защититься от ложных обвинений в недостаче при работе продавцом?

Как защитить себя от накладных с ошибками и нести ответственность за недостачу товара?

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?

Отсутствие акта инвентаризации и подписанных накладных при обнаружении недостачи - последствия и возможные судебные меры

Недостача в аптеке после проведения ревизии - возможно ли не платить сотрудникам за недостающий товар?

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работодатель вычитает сумму за недостачу у продавцов вопреки результатам ревизии

Отказ в выдаче трудовой книжки - что делать, если работа на ИП была неофициальной и точка продана без согласия?

Права неофициального продавца-консультанта при ревизии и возможные последствия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59