МАРИНА
27.01.2015, 12:54
Плюсы и минусы увольнения - сокращение vs соглашение сторон
Читать ответы (2)
В компании проводится сокращение штата и численности персонала. До пенсии мне осталось 3 года 7 месяцев. Предлагают сокращение по соглашению сторон. В чем плюсы и минусы такого сокращения (увольнения) для меня и для компании?
Уважаемая Елена.
Для вас только минусы. Главные из них:
- Вы не сможете как минимум ещё 2 месяца работать (срок необходимый для предупреждения о сокращении);
-Вы потеряете право при увольнении на 2-х месячное пособие в случае нетрудоустройства (а за 3-й месяц от службы занятости);
- вы не сможете уйти на пенсию досрочно (т.к. можно только за ДВА ГОДА)
Для предприятия плюс:
- выплатив вам за 2 месяца зарплату тут же распрощаться навсегда.
Удачи Вам.
Спросить