Ответственность за выплату единовременного пособия за рождение ребенка в случае банкротства предприятия

Должны получить в течении 10 дней после обращения.Если не выплатят обращайтесь с заявлением в ФСС.

На основании Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы.

Таким образом, работодатель обязан своевременно выплачивать работникам все причитающиеся пособия. Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством возмещает расходы предприятиям на выплату указанных пособий после представления отчетности и документов, подтверждающих обоснованность начисления и выплаты пособий.

Сообщаем, что на основании ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае невозможности выплаты страхователем пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, филиал отделения Фонда, где зарегистрирован работодатель, вправе осуществлять выплату указанных пособий на лицевой счет работников на основании подтверждающих документов.

Таким образом, в исключительном случае при невозможности выплатить работнику гарантированные государством пособия, филиал отделения вправе перечислить указанное пособие на его лицевой счет при представлении следующих документов:

копии заявления заявительницы с просьбой о перечислении пособий на ее лицевой счет;

заявления от имени работодателя с просьбой о перечислении пособий на лицевой счет работницы с указанием уважительных причин;

справки о выплаченных заявительнице суммах пособий;

копии документов, необходимых для назначения и выплаты пособий;

расчет пособия;

промежуточного расчета (формы 4-ФСС РФ);

документов, подтверждающих недостаточность денежных средств на счета страхователя и применение очередности списания денежных средств со счета.

Таким образом:

Поскольку предприятие признано банкротом и не имеет возможности выплатить Вам пособие, то при представлении Вами и предприятием указанных выше документов в ФСС возможно перечисление сумм возмещения расходов на выплату пособий Вам на лицевой счет.