Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Издан приказ о наказании меня. Но объяснительные не взяты. С приказом меня пока не ознакомили. Какие мои дальнейшие действия.

31.07.2015, 16:38
• г. Екатеринбург

Издан приказ о наказании меня. Но объяснительные не взяты. С приказом меня пока не ознакомили. Какие мои дальнейшие действия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете обжаловать сей приказ в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Однозначно стоит оспаривать! Какое именно наказание - замечание, выговор или что? Зависит от вашей ситуации. Порядок вынесения дисциплинарного взыскания уже нарушен и может быть обжалован. Решайте сами обжаловать или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
12.01.2020, 18:19

Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.

Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.
Читать ответы (5)
Виктор Д
20.03.2017, 05:36

Нарушение приказами об утверждении нового штатного расписания в ФАУ - правовые аспекты и возможные действия

Работаем в ФАУ (федеральное автономное учреждение). Издано два приказа об утверждении нового штатного расписания: первый приказ издал Главк, хотя по закону об автономных учреждениях, не имеет права, второй приказ издал начальник ФАУ. Ни с одним приказом о сокращении нас не ознакомили ни под роспись, ни устно. Выдали только уведомления о сокращениях с ссылкой на приказ Главка. Что делать?
Читать ответы (1)
Василий
13.08.2010, 19:58

МОГУ ЛИ Я В ПРИКАЗЕ НАПИСАТЬ ОЗНАКОМЛЕН, НО С ПРИКАЗОМ НЕ СОГЛАСЕН?

Издан приказ о понижении меня с должности заместителя ответственного секретаря до редактора. Но с этим приказом я не согласен, так как понижать можно только по результатам аттестации или по взаимному согласию - но ни того, ни этого не было. МОГУ ЛИ Я В ПРИКАЗЕ НАПИСАТЬ ОЗНАКОМЛЕН, НО С ПРИКАЗОМ НЕ СОГЛАСЕН? И КАКОВЫ ДАЛЬНЕЙШИЕ МОИ ДЕЙСТВИЯ?
Читать ответы (1)
Катя
02.09.2016, 04:59

Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.
Читать ответы (2)
Ника
02.12.2014, 09:28

Командование лишило премии 1010 рублей в полном объеме - обязаны ли ознакомить с приказом?

Командование лишило премии 1010 в полном объёме. Обязаны ли ознакомить с приказом? С приказом не ознакомили, и отказываются показать приказ. Должен ли быть издан приказ о лишении и должны ли ознакомить с ним?
Читать ответы (1)
Ольга
11.02.2015, 20:16

Выдача приказа о дисциплинарном взыскании и увольнении во время больничного - правомерность действий

04.02.2015 г. издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника в виде увольнения. На основании этого приказа, издан приказ отделом кадров уволить с 05.02.2015 г. С 21.01.2015 по 04.02.2015 г. временная нетрудоспособность. Ознакомили с приказом о наложении дисциплинарного вз. и об увольнении 05.02.2015 г. Правомерно издавать приказ о дисциплинарном взыскании в период больничного? Спасибо!
Читать ответы (1)
Магомед Магомедов Маг
08.09.2021, 16:17

Как поступить с приказом организации, основанном на утративших силу приказах министерств?

Есть приказ организации. Он издан на основании законов и приказов разных министерств. Приказы министерств утратили силу. Что делать с таким приказом? Отменять и составить новый? Внести изменения?
Читать ответы (1)