Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на сменный график работы при отпусках - возможные варианты для сотрудника с 8 до 17, с понедельника по пятницу

31.07.2015, 18:38
• г. Липецк

Работаю с 8 до 17, с понедельника по пятницу (в 1 смену) , на какое время работодатель может меня перевести на работу по-сменно (ж\д график по 12 часов) , на время отпусков др. работников?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

здравствуйте! Да,может перевести временно.

Спросить

Не на какую смену ни на какое время без вашего согласия работодатель не имеет права вас переводить. Изменение условий трудового договора только с согласия работника . Ст. 72 ТК РФ. Работа в выходные или праздничные дни по графику запрещается согласно статье 113 ТК РФ. Привлечение возможно только с согласия работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги