Анна Борисовна
20.12.2015, 08:10
Как грамотно отказаться от сменного графика работы воспитателем в доме ребенка и перейти на работу на ставку?
Читать ответы (1)
Добрый вечер! График работы у меня сменный ( по договору) 153 р/ч 10,5 рабочих часов из 12, график день/ночь отсыпной,выходной (2/2) вывешивают расписание на месяц вперед, в августе месяце повесили график и там в один из выходных мы работаем т.е. 2/1 3/2 после ночи на след,день на работу утром,и это не считается как подработка, а по графику который вывесили и вдвойне он оплачиваться не будет, естественно нас никто не предупреждал и никто не спрашивал,законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

