Администрация организации вызывает сотрудника на работу в отпуске - права и действия
График 2/2.Взял отпуск на 14 календарных дней с 22 июля по 4 августа (вкл). Вдруг звонит админ. Организации (частная) и вызывает 5-го числа на работу в приказном тоне и под угрозой увольнения. Я отказался выходить, т.к.это по сути не моя смена в графике. Плюс некий шантаж. Кто прав? Что делать?
Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. Статья 125 ТК РФ. Ничего не делать. Отдыхать продолжайте. Отпуск - время, когда работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ. На угрозы не обращайте внимание. Для увольнения должны быть основания. Отказ выйти на работу во время отдыха таким основанием не является. Статья 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация