Я ушла в декретный отпуск, на мое место взяли работать женщину на постоянное место (мол я еще выйду нескоро)
Я ушла в декретный отпуск, на мое место взяли работать женщину на постоянное место (мол я еще выйду нескоро), но у меня случилось горе-ребонок умер при родах, у меня такой вопрос, меня по возвращении хотят отправить работать на другой участок, но по той же естественно специальности, я работаю сутки-трое, правомерно ли они меня хотят перевести в другую смену, смогу ли я написать на них жалобу?
Судя по тексту вопроса, речь идет о перемещении, что вполне правомерно.
ТК РФ.
"
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора".
СпроситьЯсногорск - онлайн услуги юристов
Я, или тот сотрудник который в данный момент временно на моем месте?

Постоянная замена - что будет со мной, когда сотрудница выйдет в декрет?
Возникла неясность с вакансиями кассиров на АЗС - кто должен освободить место кассира, я или женщина?
Перевод беременной сотрудницы на постоянное место работы - правомерность и соответствие закону
Что делать, если ребенок умер при родах и вышли из декретного отпуска раньше времени?
