Имеет ли право работодатель требовать нагрузки свыше ставки, если я являюсь пенсионером по выслуге лет?

Как рассчитывается надбавка за выслугу лет педагогическим работникам с неполной нагрузкой или ставкой свыше 1,0

Вопрос: Как платить надбавку за выслугу лет педагогическим работникам, если у работника неполная нагрузка или свыше 1,0 ставки. С учетом нагрузки или от должностного оклада?

Читать ответы (1)

Право на ежегодную материальную помощь для пенсионеров МВД (УИС) - узнайте

Право на ежегодную материальную помощь пенсионерам МВД (УИС) Здравствуйте! Мой муж является пенсионером УИС (выслуга более 20 лет). Имеет ли он право получать ежегодную материальную помощь?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от дополнительной нагрузки, если я являюсь основным сотрудником колледжа?

Я работаю преподавателем в колледже. Нагрузка одна ставка. Работодатель настаивает, чтобы я взяла еще одну ставку нагрузки. Могу ли я отказаться? Я являюсь основным сотрудником.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.

Читать ответы (1)

Право работодателя на обязание работать больше 1 ставки и оплата труда свыше 2 ставок

Имеет ли право работодатель без моего согласия обязать меня работать больше 1 ставки, если договор подписан на 1 ставку. И оплачивается ли работа свыше 2 ставок.

Читать ответы (4)

Право на пенсионный неоплачиваемый отпуск для пенсионера по выслуге лет и ветерана труда

Я являюсь пенсионером по выслуге лет и ветераном труда. Могу ли я воспользоваться пенсионным не оплачиваемым отпуском на основании ст. 128 и имеет ли мне право работодатель отказать?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать выполнять дополнительную нагрузку и лишить 13 зарплаты - правомерно ли это?

Может ли работодатель требовать выполнять дополнительную нагрузку: оставлять «вечеровать» или выходить в выходной день. Мотивирующая это производственной необходимостью, и в случае неподчинения грозит лишить 13 зарплаты. Правомерны ли действия работодателя? Могу ли я отказаться от дополнительной нагрузки? Имеет ли право работодатель, в данном случае, лишить 13 зп?

Читать ответы (2)

Может ли 33-летний пенсионер, награжденный медалью за 10 лет службы, стать ветераном труда?

Мне 33 года, являюсь пенсионером МО по выслуге лет (25 лет выслуги) награжден ведомственной медалью за 10 лет службы имею ли я право на присвоение звания ветеран труда?

Читать ответы (2)

Если учитель имеет нагрузку меньше ставки, имеет ли право директор требовать уволиться из штата и перейти на совместительство?

Если учитель имеет нагрузку меньше ставки, имеет ли право директор требовать уволиться из штата и перейти на совместительство?

Читать ответы (2)

Права пенсионеров на получение путевок

Кто имеет право на получение путевок в органах соцзащиты? Я являюсь пенсионером по выслуге лет. Имею ли я такое право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель требовать нагрузки свыше ставки, если я являюсь пенсионером по выслуге лет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов