Законодательный дисбаланс - почему работник не может предложить условия расторжения договора, если предприятие предлагает уволиться по соглашению сторон?

• г. Челябинск

Как такое может быть... если предприятие мне предлагает уволиться по соглашению сторон и выплатить мне компенсацию.. и это по законадательству считается увольнение по собственному желанию... но при этом я не могу предложить предприятию те же условия?... Так расторжение договора по договоренности сторон считается увольнением по собственному желанию?.. или считается что я потеряла работу по его причине...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Вы можете предложить свои условия и составить соглашение ст.78 ТК РФ.

Спросить

Это ни то, ни другое. Это самостоятельное основание. Вы вправе предлагать свои условия.

Спросить

Это по соглашению т.е вы указываете что друг другу должны и расходитесь.Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов