
Алексей
11.12.2015, 15:04
Вопрос ответственности предприятия за увольнение работника, подписавшего соглашение при наличии кредита
Читать ответы (1)
Как такое может быть... если предприятие мне предлагает уволиться по соглашению сторон и выплатить мне компенсацию.. и это по законадательству считается увольнение по собственному желанию... но при этом я не могу предложить предприятию те же условия?... Так расторжение договора по договоренности сторон считается увольнением по собственному желанию?.. или считается что я потеряла работу по его причине...
Это ни то, ни другое. Это самостоятельное основание. Вы вправе предлагать свои условия.
СпроситьЭто по соглашению т.е вы указываете что друг другу должны и расходитесь.Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить

