Константин Николаевич
12.05.2014, 12:43
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Читать ответы (3)
В связи с полученным заболеванием на работе связанной с химматериалами находился на лечении более 8 месяцев. Больничный несколько раз прерывался. Сейчас руководитель не хочет принимать обратно по сокращению штата. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте! если вас уволили во время больничного, то подавайте в суд.
СпроситьВ данный момент больничный закрыт плановая госпитализация через месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация