Ограничение выплаты зарплаты после выхода из декрета - вопросы и возможные действия
Здравстувуйте! У меня такая ситуация, я вышла из декрета на работу, когда ребенку исполнилось 1,5 года. Руководитель мне сказал, что платить, как раньше мне не может (потому что, пока меня не было, все устроилось, все приработались и во мне не нуждаются), а платить будет только МРОТ. У меня была з/пл в размере 25000 р (из них 3000 - оклад, остальное КТУ и премия). У меня 3 вопроса:
1. Если я напишу заявление и буду работать неполный раб. день по 4 часа - какая у меня будет з/плата? Половина от МРОТа или полностью?
2. Сколько я по закону должна получать з/плату? Насколько я знаю, что не менее того, которую я получала до декретного отпуска.
3. Я скорее всего, буду увольняться, есть ли смысл написать заявление в прокуратуру, вообщем подскажите, что можно сделать в моей ситуации? СПАСИБО!
1.Зарплата должна быть в половину прежней зарплаты.
2.Не мене той заврплаты которая была до декрета.
3.С вами поступают незаконно поэтому есть смысл обратиться в прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте! За вами обязаны сохранить рабочее место и размер зарплаты!!! Конечно, пишите жалобу в прокуратуру и как можно быстрее
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация