Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне принудительно отправить в отпуск при уведомлении о сокращении и увольнении в августе, имея право на отказ?

03.08.2015, 14:31
• г. Батайск

Могут ли меня отправить в очередной отпуск который по графику в августе 2015 г. но я получил уведомление о сокращении и увольнении в августе этого года п.2 ст.81, имеет ли право администрация принудительно отправить в отпуск. Этот отпуск мне не нужен и на какие документы я могу сделать ссылку. По логике администрации выгоднее отправить в отпуск чем потом оплачивать его.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В отпуск Вас не будут отправлять,выплатят компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Батайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги