Право работодателя удерживать зарплату при увольнении в связи с задолженностью магазинов - перестраховка или нарушение прав работника?

• г. Москва

Работаю торговым представителем. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель удержать зарплату при увольнении если по накладным которые приняли у меня магазины имеется задолженность о чем на накладных свидетельствует печать соответствующих торговых точек. Работодатель аргументирует это перестраховкой.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не имеет никакого права удерживать

Спросить

Здраствуйте!

Действия вашего работодателя неправомерны. Если он продолжит удерживать зп, то вам потребуется юридеская помощь для решения этой проблемы. Буду рад Вам помочь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
06.12.2019, 12:04

Потеряв 120000 рублей и написав заявление об увольнении, какой риск возникает для торгового представителя?

Работаю торговым представителем. Потерял 120000 рублей. Магазины по большей части работают понепроводным накладным. Написал заявление об увольнении. Чем мне это грозит.
Читать ответы (3)
Анастасия
27.02.2019, 03:31

Вопрос о легитимности удержания дебиторских задолженностей с заработной платы торгового представителя

Работаю торговым представителем. Перед увольнением работодатель хочет удержать с моей зарплаты деньги за дебиторские задолженности, которые клиенты не успели оплатить до моего увольнения. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Максим алексеевич
14.11.2014, 16:40

Наказание за недосдачу кассовых средств при работе в качестве торгового представителя

Работаю на фирме торговым представителем. Посещаю торговые точки, беру заявки и денежные средства (на черных и белых накладных расписываюсь). у меня недосдача в кассу более 100000 руб. какое наказание мне грозит, если работадатель узнает и обратится в органы?
Читать ответы (2)
Светлана
30.03.2014, 19:39

Какие права имеет сотрудник при увольнении, если есть дебеторская задолженность у работодателя?

Я работаю торговым представителем 2 месяца (идет испытательный срок). Собираюсь уволиться по собственному желанию. Может ли мой работодатель не вернуть мне денежную компенсацию и трудовую книжку, если у некоторых торговых точек имеется дебеторская задолженность перед фирмой, где я работаю, на момент моего увольнения? Или же этими задолженностями должен заниматься уже сам работодатель, а я спокойно могу доработать и уйти?
Читать ответы (2)
Андрей
15.12.2013, 05:33

Продавец подал иск на оплату по накладным, однако товар не был получен - как оспорить данную ситуацию?

В накладных дата отпуска товара не соответствует дате получения товара. Накладные подписаны и поставлена печать. Товар по накладным не получен. Накладные были подписаны в качестве спецификаций к договору поставке что и отражено в договоре. Продавцом подан иск на оплату по накладным. Как можно оспорить получение товара.
Читать ответы (1)
Ана
06.04.2015, 10:26

Может ли работодатель удерживать дебиторскую задолжность, если торговая точка закрылась в течение одного дня?

Скажите пожалуста я работаю торговым представителем у меня тоговая точка закрылась в течении одного дня имеет ли право работодатель удержать у меня дебеторскую задолжность работаю официально.
Читать ответы (1)
Максим
20.06.2015, 14:28

Кто должен уплачивать муниципальный торговый сбор за аренду торговых киосков в нашем торговом комплексе?

Мы торговый комплекс, у нас имеются объекты недвижимости, торговые киоски (роллеты), которые сдаются в аренду, самим торговым комплексом торговой деятельности не ведется. Кто должен уплачивать муниципальный торговый сбор.
Читать ответы (2)
Лиля
19.02.2015, 17:29

Как вернуть справедливую зарплату после необоснованного удержания долгов клиентов при увольнении

Я проработала в компании 1 год торговым представителем. При увольнении руководитель из моей зарплаты самовольно (я еще не получила з/п и не подписывала ведомость) высчитал долги клиентов 2-х торговых точек, которые закрылись и скрываются и внес эти деньги в кассу. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Наталья
01.05.2008, 03:31

Подав заявление на увольнение мне пришлось вместо двух недель отработки, отработать четыре, т.к. некому было сдать маршрут.

Я устроилась в торг. Компанию с испытательным сроком в три месяца! Первый месяц зарплату мне выплатили, а вот в последующие два месяца нет. Подав заявление на увольнение мне пришлось вместо двух недель отработки, отработать четыре, т.к. некому было сдать маршрут. И узнав что мне при увольнении не оплатят за проработанные дни я самовольно сняла деньги с торговых точек (я работаю торговым представителем) чем мне это грозит!
Читать ответы (1)
Наталья
04.06.2019, 20:03

Работница без трудовой - работодатель грозит уголовным делом из-за недостачи 219000 рублей

Работала торговым представителем без трудовой. Сейчас работодатель предьявляет недостачу 219000. Грозит уголовным делом, судом. Накладных с моими подписями о том, что я брала деньги нет! Приезжал к моим родителям, чтоб те взяли кредит и меня просит написать расписку о признании долга. Накладные непроводные.
Читать ответы (1)