Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать заявление на отпуск после перепродажи магазина?

03.08.2015, 17:24
• г. Армавир

Магазин перепродали, нас (коллектив) попросили написать заявление на отпуск без содержания, но нового начальства мы не видели, и небыло сказано на какой срок отпуск! Правильно ли будет то,что мы напишем это заявление? Не останемся ли мы без работы, и без выплат?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, неправильно, т.к. отпуск за свой счет вы можете писать только по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
11.04.2020, 14:04

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Работодатель принуждает писать заявление на отпуск без содержания. Сейчас по приказу Путина самоизоляция (карантин). Если я его не напишу, будет ли это считаться прогулом.. Весь коллектив не работает. Гостиницу закрыли ещё 23 марта, по техническим причинам, проводят сантехнические работы. Но приказа о ремонтных работах, на время простоя мы не видели. С 1 апреля многих (задним числом) отправили в ежегодно оплачиваемые отпуска, далее заставляют писать отпуск без содержания. Если не пишем заявления без содержания, будет ли считаться прогулом? Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна
07.07.2014, 07:32

Вопрос о учете выходных дней в отпуске без содержания

Мне необходим был отпуск без содержания на неделю. То есть - вышла в отпуск в понедельник, на работу вышла в следующий понедельник. Кадровик попросила написать заявление на все семь дней (вместе с суботой и вск). Правильно ли что в отпуске без содержания учитываются и выходные, как в обычном отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
16.11.2017, 18:58

Претензия к заведующей

Как правильно написать претензию заведующей от коллектива. Она лишила коллектив на 2 месяца стимулирующих выплат без приказа.
Читать ответы (4)
Катя
03.04.2020, 21:27

Директор магазина требует сотрудников написать заявление по собственному желанию на месяц - это законно?

Сегодня директор магазина (швейная фурнитура, пряжа и т.д.)попросил написать заявление по собственному желанию, без содержания..., на месяц. Это законно? Магазин,, ЧП,,
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2016, 16:43

Трудовые особенности на предприятии - отпуск без содержания и закрытие магазина - влияние на постановку на учет в центре занятости

С января по март на предприятии официально отправили в отпуск без содержания (попросили написать заявления, но фактически все работали (продавцы в магазине)). С апреля по июнь отработали официально. В связи с закрытием магазина всех попросили написать заявление по собственному желанию. Есть ли подводные камни при постановке на учет в центре занятост.
Читать ответы (1)
Ирина
05.11.2013, 16:59

Возможно ли получить свое заявление на отпуск после закрытия магазина и увольнения?

Закрыли магазин. Коллектив заставили написать заявления на отпуск споследующим увольнением. Могу я забрать свое заявлени пока я еще нахожусь в отпуске.
Читать ответы (1)
Галина Петровна
04.08.2018, 10:35

Право на денежные выплаты при изменении собственника магазина - разъяснение ситуации

День добрый! Прошу разъяснить такую ситуацию: коллектив женщин работали в ИП в магазине продавцами, произошла смена хозяев, магазин перекупили, при этом коллектив писал заявления об увольнении от прежних хозяев, и тут же, заявление, о приеме на работу к новым владельцам магазина. Положены ли при этом денежные выплаты.
Читать ответы (2)
Наталья
22.01.2017, 22:07

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?
Читать ответы (3)
Владимир Викторович
16.01.2017, 14:19

Вынуждены писать заявление на отпуск без содержания - законно ли это и каким сроком может быть такой отпуск?

У меня такой вопрос. Нас на работе заставляют написать заявление на отпуск без содержания. Законно ли это и если да то на какой срок работодатель может выгнать в отпуск без содержания? У меня 2 детей 14 и 1 год на что жить? Как поступить? Спасибо!
Читать ответы (6)
Юлия
28.10.2016, 21:54

Права работника при выходе в отпуск по уходу за ребенком - выплаты, заявление о простое и ликвидация фирмы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, собираюсь выйти на работу. Работодатель собирается отправить в отпуск без содержания, знаю, что могу не согласиться и написать заявление о простое предприятия. Какие выплаты положены? Сокращать не хотят, нет денег на предприятии для выплат. Директор открытым текстом сказала, чтобы писала заявление на отпуск без содержания и потом заявление на увольнение по собственному желанию, после чего она ликвидирует фирму. Как грамотно разобраться в этой ситуации мне, без ущемления моих прав? Какое должна написать заявление при выходе на работу в первый день?
Читать ответы (1)