Испытательный срок и возможность написать заявление по собственному желанию - как грамотно уволиться с работы продавцом-консультантом?

• г. Екатеринбург

Меня зовут Ксения. Мне 19 лет. Устроилась на работу продавцом-консультантом, подписала трудовой договор, все как полагается. Т.к я еще не сдала аттестацию, то являюсь продавцом-стажером. Это получается у меня испытательный срок? Я могу написать заявление по собственному желанию, без объяснения причины? Мне просто предложили более интересную работу и дабы не создавать конфликт, как все грамотнее сделать? Меня могут уволить одним днем? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! При испытательном сроке заявление на увольнение необходимо подать работодателю не менее ,чем за 3 дня до предполагаемой даты .

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

ОЛЬГА
12.01.2014, 10:17

Личный опыт - Работа и увольнение без соответствующей документации и выплат

Я устроилась на работу 16.08.2013 подписала договор с работадателем! Работала продавцом консультантом. А 10.01.14 уволилась по собственному желанию! В договоре было прописано что испытательный срок 3 месяца! Но после того как мне подписали мое заявление мне выдали трудовую книгу без записи о том что я там работала! Трудового договора у меня нет и зарпл ату мне не выплатили! Сказали что выплатять мне неоспариваемую сумму 500 рублей при увольнении! А остальное после ревизии! Но я их не взяла! Что мне делать?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.05.2007, 17:34

Мне предложили более интересную работу, но сейчас я в отпуске (ещё осталось 18 дней).

Господа юристы! Мне предложили более интересную работу, но сейчас я в отпуске (ещё осталось 18 дней). Хочу уволиться, но как правильно написать заявление? " Прошу уволить меня по собственному желанию с...Днём увольнения считать 01 июня." Или сформулировать как-то по другому, что бы было правильно и в рамках ТК РФ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
22.09.2007, 06:33

Могут меня уволить без моего присутствия или надо писать заявление, чтобы уволили по собственному, давать объяснения?

Я устроился на работу с испытательным сроком в один месяц. Через шесть дней не вышел на работу по неуважительной причине. Две недели не выхожу на работу, стыдно. Могут меня уволить без моего присутствия или надо писать заявление, чтобы уволили по собственному, давать объяснения? Хотел чтобы все было без меня, мол не прошел испытательный срок, на работу не принимать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2006, 11:40

Что делать, помогите, как мне вернуть трудовую книжку?

Помогите! Сегодня устроилась на работу. Начало работы 20 ноября, подписала все документы, сдала копии док-в и трудовую книжку. Но мне предложили другую работу, более интересную и более оплачиваемую.. Позвонила в ок. Чтобы мне вернули документы. Они сказали, что не могут это сделать, т.к. на меня рассчитывали. Что делать, помогите, как мне вернуть трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена
18.01.2008, 15:23

Могут ли меня уволить, как не прошедшая испытательный срок.

Я устроилась на работу, до окончания испытательного срока мне осталось 14 дней, я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить, как не прошедшая испытательный срок. Но пока мне предложили уволиться по собственному желанию, но я не хочу этого делать. Чем мне это все гразить, и чем мне это может обернуться в худшем случаи.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
25.11.2014, 22:30

Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев - могут ли меня уволить?

Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев, никому не говорила. В трудовом договоре установлен испытательный срок 3 месяца. Беременность стало видно. Могут ли меня уволить? На работе предусмотрено обучение новых сотрудников без отрыва от работы. После окончания аттестация. Бюджетное учреждение.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
01.07.2014, 22:02

Как защититься от угрозы увольнения по статье во время испытательного срока при заявлении на отпуск по уходу за ребенком?

Я мама 2-х летнего ребенка. 2 месяца назад устроилась на работу с испытательным сроком (3 месяца). Директор меня подставил перед вышестоящим руководством, что у нас якобы пропали деньги из сейфа, а потом нашлись рядом с ним. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию, или грозятся уволить по статье. Могут ли они меня уволить по статье? Я попросила написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы не прерывать трудовой стаж, на что мне сказали или сама уйдешь, или по статье уволят-у тебя испытательный срок, имеем право без объяснения причин. Правомерны ли действия организации или нет? Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Олег
31.03.2015, 09:48

Некорректные условия работы в ООО - отсутствие подписанных договоров

Моя супруга работает в ООО. Устроилась 23.01.2015 г с испытательным сроком 1 месяц. Договора на испытательный срок не подписывала, т. к. не дали. Подписала трудовой договор 15.03.2015 г от 03.03.2015 г НО 2-й экземпляр ей так и не дали. Всем сотрудникам так же не дали договора. Зарплату не платят с декабря месяца. Моя супруга хочет выйти в отпуск без содержания на 14 дней. Потом написать заявление на увальнение по собственному желанию без отработки 14 дней. Такое возможно? Посоветуйте пожалуйста как написать такое заявление. Заранее благодарен.
Читать ответы (3)
Денис
16.05.2012, 22:54

Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.

Я работаю директором муниципального учреждения, мой испытательный срок заканчивается 16 мая 2012 года! Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок. Могут ли это сделать от 16 мая? желания оставаться на этой работе нет. Если я написал заявление по собственному желанию 14 мая, сколько дней мне нужно отработать - 3 дня как в случае с испытательным сроком либо еще месяц как руководитель учреждения, который обязан предупреждать об увольнении за месяц?
Читать ответы (1)