Даша
28.05.2008, 10:28
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Читать ответы (1)
Как оформить приказ на увольнения сотрудника с выплатой компенсации и с удержанием за учебу?
Если Вы имеете ввиду увольнение по соглашению сторон, то сначала нужно оформить это соглашение в двух экземплярах, в котором прописана компенсация.
Удержание за учебу можно осуществить в том случае, если был договор на обучение и в нем были прописаны условия удержания.
Таким образом, в приказе на увольнении Вам нужно будет сослаться на пункты Соглашения и на пункты договора об обучении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация