В конце первого рабочего дня заместитель директора магазина – предупредил меня.

Я Иванов Иван Иванович 25.05.2015 в целях поиска работы и трудоустройства. Обратился в магазин, «_____» находящийся по адресу: ________________. Где я обратился по поводу вакансии – грузчик, на что мне было предложено заполнить анкету для её последующего рассмотрения. На следующий день мне на сотовый телефон поступил звонок с предложением выйти на следующий день для прохождения – стажировки двух дней. По истечении двух дней мне было сказано, директором магазина ________________, что официальное трудоустройство ведётся через офис находящийся в ___________. Мной был, задан также вопрос – будут ли мне оплачены в таком случае эти два дня стажировки, на что последовал ответ, что да. Обратившись в офис находящийся в _______ со мной был заключён трудовой договор с графиком работы 5 дней 2 выходных, и было спрошено имеется ли у меня санитарная книжка, на что мой ответ был, нет. Мне было предложено сотрудником, отдела кадров решить эту проблему обратившись к моему непосредственному начальнику по первому же выходу на работу. Выйдя, в первый день на работу я обратился с этим вопросом к своему директору, на что мне ответили, если нет денег, то можешь после первой зарплаты её сделать. В конце первого рабочего дня заместитель директора магазина – предупредил меня, что мой график работы увеличивается на 1 час, в связи с увеличением продолжительности работы магазина, на мой вопрос оплачивается ли этот час?

Ответ был отрицателен, с уведомлением меня, что это негласная установка высшего начальства – если не нравится, увольняйся. В последующем через две недели, у меня возник конфликт с заместителем директора ________________, из-а того что я выставил бутылки с водой в неверное место – не в соответствии с планограммой, данный конфуз выразился с заявлением с её стороны при покупателях магазина, что я Дурак и чтоб не брался за данную работу больше. Данный конфликт произошёл в присутствии директора магазина _______________. 12 июля, выйдя на работу мне от ___________________ поступило требование купить просроченные огурцы в размере 9.60 кг по цене свежих, на что я дал – отказ! С формулировкой, что данный товар, относится к категории предпринимательских рисков, и не обязывает меня к его покупке. На что с меня потребовали написать объяснительную на имя закреплённого за магазином сотрудника департамента потерь. Через некоторое время, _______________ сказала что приедет _____________ объяснит мне все мои права.

Отработав месяц я получил расчётный листок, в котором я увидел, что количество отработанных мной часов 158 и оклад не соответствует сумме указанной в трудовом договоре. На мой вопрос к директору, по поводу данного не соответствия я получил подтверждение тому, что – да действительно смен у меня не хватает, также как количества сверхурочных часов и отсутствия оплаты стажировки. 16 июля у меня произошёл нервный срыв вследствие которого у меня пролетела и разбилась коробка сока. Я переоделся и покинул рабочее место, так как в таком состоянии, недопустимо работать с покупателями и в отсутствии санитарной книжки что идёт в нарушение коап РФ статья 6.3. В этот же день я сделал звонок в отдел кадров, с просьбой – меня уволить! На, что получил – отказ с формулировкой, что нужно увольняться через управляющего _______________.

Появившись в магазине через некоторое время, заместитель директора К____________ передала мне в устной форме, что я уволен. В данном случае со мной был нарушен трудовой договор. Вследствие чего, я прошу расторгнуть его со мной по обоюдному согласию. И выслать трудовую книжку по адресу: __________________