Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правомочности наказания сотрудника АЗС после инцидента - анализ ситуации и возможные решения

05.08.2015, 08:03
• г. Барнаул

Работаю на АЗС оператором сутки через трое. В одну из смен произошел инцидент. В 12:50 ночи отошел в туалет на 15 минут предварительно повесив табличку перерыв, а через 3 минуты подъехал клиент я не смог его заправить попросил подождать он уехал. А теперь работодатель хочет меня наказать. Насколько правомочно это действие?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Оснований для наложения дисциплинарного взыскания нет.

Спросить

Для оценки правомерности необходимо изучить должностные обязанности.

Спросить

Есть приказ о наказании . директор хотел что бы я его сегодня подписал ,я отказался и попросил предоставить его (приказ) в мое рабочее время

Спросить

Вы заявили все правильно.

А потом легко оспорите этот приказ в суде.

Спросить

Правила внутреннего трудового распорядка не видели и не подписывали

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги