Дочка работает в МкДоналдсе в г.Орехово-Зуево. Только сейчас сообщили (за нпделю!), что он закрывается! Предложили перевести в друглй город (Покров), но туда не удобно ехать и там другие условия труда! В нашем городе есть еще МкДоналдс в ТЦ,но там нет рабочих мест. От другого гтрода она отказалась. Может ли она расчитывать в этом случае на компенсацию при увольнении ив каком размере? К таму же в трудовом законе написано, что предупредить должны были не позднее чем за два месяца до закрытия. Как правильно должно быть написано заявление в этом случае?

Татьяна, при увольнении по сокращению работник не пишет заявление. Работодатель обязан ему выдать письменное уведомление за 2 месяца до даты увольнения и выплатить все предусмотренные компенсации. В случае нарушения процедуры увольнения работник будет восстановлен на работе, а работодатель оплатит ему вынужденный прогул. Но придется обращаться в суд.

Дочка возмущена закрытием Макдоналдса в Орехово-Зуево - перевод в другой город неудобен, условия работы отличаются. Возможно ли получить компенсацию при увольнении и как написать заявление?

Банк не предоставляет жильё и не предлагает компенсации за проезд к месту работы и жильё.

Я работаю в банке русский стандарт с 09.02.2007. До 30 апреля 2008 года в городе Биробиджан было представительство банка. С закрытие представительства в городе нас попросили написать заявление о переводе по собственному желанию в представительство города Хабаровска. 25.12.2008 нам соообщили о том что в городе Биробиджан точки первого и второго порядка закрываются в связи с этим мы должны написать заявление об увольнении по соглашению сторон (компенсации соглашением не предусмотренны) либо ехать на работу в город Хабаровск. Но в хабаровске у нас нет жилья. Банк не предоставляет жильё и не предлагает компенсации за проезд к месту работы и жильё. В настоящее время у меня постоянная прописка в городе Биробиджан, по трудовому договору место работы город Биробиджан. Подскажите как нам быть. Какой выход есть из данной ситуации. Заранее благодарны!

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты компенсации при увольнении из-за ликвидации предприятия без предупреждения

Мне предстоит увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Закрывается операционный офис Банка в нашем городе, при этом в других городах Банк продолжает работать. Со слов руководства закрытие должно произойти до 20.04.2015. Уведомление в письменном виде до сих пор не выслано. Насколько я понимаю, работодатель должен предупредить о предстоящей ликвидации за 2 месяца. Можно ли надеяться на выплату компенсации в размере двух средних заработков за то, что я не была предупреждена как следует, за 2 месяца? Как в таком случае будет считаться эта компенсация?

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении и компенсации - согласно Трудовому кодексу, размер компенсации, оформление документов

Я работаю инженером. Мне начальство предложило уволиться с компенсацией. Я не против увольнения. Хотелось бы узнать согласно Трудовому кодексу какой размер компенсации мне положен? Каким образом должны быть оформлены документы, подтверждающие выплату суммы компенсации? В какой срок должна быть выплачена компенсация? В течение какого срока меня уволят (две недели)? Какая должна быть формулировка в заявлении об увольнении чтобы мне была положена компенсация?

Читать ответы (1)

Суд Считает что ответчик все выплатила и никакого вынужденного прогула нет.

Торговая точка закрылась, так была маленькая проходимость. На момент закрытия мне в трудовой книжке не была поставленна запись. Ответчик Поставила только роспись и печать, предложила мне уволиться по собственному желанию я отказалась. Компенсацию за два месяца ответчик выплатил тогда когда было написано исковое заявление в суд. В трудовой книжке записи до сех пор нет., прошло 3,5 месяца спустя закрытия точки. Суд Считает что ответчик все выплатила и никакого вынужденного прогула нет. Как мне теперь всыскать с ответчика судебные расходы т.к исковое заявление было написано раньше чем ответчик заплатил за 2 месяца. Я считаю что это была ликвидация предприятия, а не сокращение штата как с сылается суд. т.к торг. Точка была одна в городе, а ответчик был из другого города. И был нарушен порядок увольнения. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость поездки в другой город для дачи показаний по уголовному делу - возможные варианты решения

Прошу помощи в решении следующего вопроса: я работала гл.бухгалтером в организации, которая уже закрылась, Я оттуда уволилась за год до закрытия Сейчас на руководителя завели уголовное дело в городе, который находится от нас в 240 км (незнаю почему там). Следователь звонил из этого городаа и настаивает на встрече и даче показаний, Я не против встречи, но ехать туда нет возможностей,. При этом три месяца назад меня два раза вызывал следователь из нашего города и я давала показания по этому делу. Вопрос: я должна ехать в этот город или может есть другие варианты? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно написать заявление на заключение договора, и шапка какая должна быть в городе Орехово-Зуево.

Читать ответы (1)

Намеренное принуждение к увольнению - мое право на работу и перевод в другой город

После конфликта на работе, я пробыла на больничном 2 месяца-кардиология. После выхода мне объявили строгий выговор, и так как я отказывалась увольняться и во время болезни и в первый день выхода после болезни, сразу после выговора заставили написать заявление о моём переводе по собственному желанию в другое место того же ОАО. Заработная плата там намного ниже чем на прежнем месте. Прошел месяц, никакого доп. соглашения я не подписывала. Теперь меня хотят перевести на работу в другой город нашей области якобы по производственной необходимости. Я отказалась, меня заставляют увольняться опять либо они сами меня уволят. Чтобы попасть туда на работу к 8.00 мне пришлось бы вставать в 5.00 и проезд туда дороже, чем проезд в городе, плюс с пересадкой. Рабочие места в городе есть, при мне нанимали сотрудницу, пока я ждала в офисе руководителя, зам.генерального директора. В городе видела в дверях организации нашего ОАО объявления о срочном требовании на работу специалиста. Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город, там в той организации работают только местные жители, и намеренно и нагло отказывая мне в работе в нашем городе?

Читать ответы (1)

Руководитель офиса в банке получил сообщение о закрытии офиса и сталкивается с проблемой предложения новой должности

Работаю руководителем офиса в банке. 11 марта сообщили, что офис закрывается 12 апреля 2014 г., объясняют, что они меняют формат работы и наш офис не вписывается в будущее банка. Сейчас со слов руководителя готовят уведомления для работников о предложении др. должности внутри банка, но в нашем городе нет больше представительств данного банка. Ехать в др. город я не хочу. Если я не соглашаюсь переводиться, предлагают писать заявление на увольнение. В праве я требовать при увольнении компенсацию в размере 3 х ср. заработных плат и выплатить они мне их должны перед тем, как я пишу заявление?

Читать ответы (1)

Компания предлагает перевести нас в другую фирму без компенсации - как защитить свои права?

Я работаю в крупной коммуникационной компании в открытом офисе. Недавно нам сообщили, что наш офис переносят в другой город, на нашем месте будет работать другая компания, но нам руководство предлагает работать на том же месте, но в другой компании. Предложили подписать документ об увольнении по обоюдному согласию сторон. Меня такой вариант не устраевает, условия труда изменятся, льгот не будет. Объяснили, что если мы откажемся, нам предложат список рабочих мест в других городах. Переезжать мы не хотим и в итоге придется вообще писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как можно добиться выплаты компенсации, ведь это не моя инициатива расторгнуть трудовой договор?

Читать ответы (2)

Возможность отказаться от предложенного места работы и получить компенсацию - правовые аспекты и рекомендации

Ситуация следующая, организация в которой я работаю закрывает магазин, он не единственный в нашем городе, и мне предложили магазин на другом конце города, добираться мне туда часа два. Могу ли я отказаться от предложенного мне места в связи с его отдаленным территориальном расположением и требовать при этом компенсацию? Так же предупреждение о закрытии было в устной форме позже, чем за два месяца. Скажите, куда обращаться в случае, когда они принуждению написать заявление по собственному желанию? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов