Выплаты и права в декретном отпуске - что должен сделать работодатель при ликвидации предприятия и после окончания пособий?

• г. Ростов-на-Дону

Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 1,6 мес пособие перевели на собес предприятие ликвидируется какие выплаты мне должен работодатель и какую запись в трудовую или по истечении 1,5 лет мама не получает пособия и соответственно можно уволить и ничего не платить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если вы получаете пособие на ребенка, соответственно не получите выходное пособие.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов