Выплаты и права в декретном отпуске - что должен сделать работодатель при ликвидации предприятия и после окончания пособий?
Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 1,6 мес пособие перевели на собес предприятие ликвидируется какие выплаты мне должен работодатель и какую запись в трудовую или по истечении 1,5 лет мама не получает пособия и соответственно можно уволить и ничего не платить.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если вы получаете пособие на ребенка, соответственно не получите выходное пособие.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Какие выплаты и гаратнии должен предоставить мне работодатель.
Предприятия ликвидируется а я нахожусь в декретном отпуске кто будет платить пособие до 1,5 лет.
Требуется информация о выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при оформлении по ТК РФ
Проблемы с начислением пособия при отпуске по уходу за ребенком - Что делать, если работодатель платит неправильную сумму?
Проблемы со своевременной выплатой пособия в декретном отпуске - вопросы и возможные решения
Как получить пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия, находясь в декретном отпуске.
Как обеспечить выплату пособия во время декретного отпуска, если фирма объявляет себя банкротом?
