В понедельник я честно сообщила об этом руководству компании, на что мне дан был ответ, чтобы я забирала свою трудовую книжку.

31.03.2009, 13:11

• г. Москва

Помогите, пожалуйста. Ситуация в следующем: некоторое время назад я устроилась на работу, 19 марта (четверг) со мной был подписан трудовой договор и меня направили на объект. В этот день мною были оставлены все необходимые документы для устройства на работу (трудовая книжка, пенсион, ну и т.д.). Трудовой договор на руки мне не выдали, сообщив, что директор подпишет позже и завтра мой экземпляр направят на объект, где я буду трудиться. 20 марта (пятница) мною был отработан полный рабочий день, но трудовой договор так и не поступил. На выходных я почувствовала себя нехорошо и пришлось вызвать врача. Оказалось я беременная. В понедельник я честно сообщила об этом руководству компании, на что мне дан был ответ, чтобы я забирала свою трудовую книжку. Я не против уволиться, и попросила их расчитать меня за 2 дня отработанных мною. Мне ответили отказом. Теперь мне звонять каждый день и требуют приехать за трудовой книжкой, мотивируя тем, что трудовой договор так и не подписан, а значит я у них не работала. Как мне быть? Эта мелочь за 2 дня меня не прельщает, в данном случае дело принципа. Я не хотела бы это так оставлять.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Мокраусова М.В.

31.03.2009, 13:15,

г. Воронеж

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Если у вас есть доказательства вышеизложенного (можно свидетельскими показаниями) смело обращайтесь в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В понедельник я честно сообщила об этом руководству компании, на что мне дан был ответ, чтобы я забирала свою трудовую книжку.

Москва - онлайн услуги юристов