Обязательно ли работать весь период с 2000 по 2001 гг. полностью? (Все 24 месяца!) для подсчета среднемесячной заработной платы, если я попала под ликвидацию предприятия в 08.2001, т.е. можно ли взять период с 08.1999 по 08.2001?

Добрый день Вера, нет так нельзя, заработная плата берется за 2000-2001г. либо за пять лет подряд до 01.01.2002г., если у вас нет двух лет ровно, набирайте пятилетку.(статья 30 ФЗ №173-ФЗ).

Необходимость полной работы весь период 2000-2001 гг. для расчета среднемесячной заработной платы, при увольнении после ликвидации предприятия.

Влияют ли пропущенные полгода работы на расчет среднемесячной заработной платы при назначении пенсии?

Обязательно ли работать весь период с 2000 по 2001 гг. полностью (все 24 месяца) для подсчета среднемесячной заработной платы при расчёте пенсии? Первые шесть месяцев 2000-го у меня не отмечены в трудовой. Спасибо.

Читать ответы (1)

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

Читать ответы (3)

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Читать ответы (2)

Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

Читать ответы (1)

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате. В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства. В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело. Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы. Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.

Читать ответы (1)

Возможности по погашению 5 судимостей за разные периоды времени

У меня 5 судимостей по 309 ч 2 с 1993 по 1994 с 1994 по 1997 с 1997 по 2001 с 2002 по 2005 с 2005 по 2008 что мне нужно делать чтобы погасить их все.

Читать ответы (1)

Средняя заработная плата в России за 2007-2011 годы - года в сравнении.

Какова средняя заработная плата по России за 2007,2008,2009,2010 и 2011 год по данным госкостата? Знаю что на 23.05.12 по данным госкомстата она составляет 23746 руб. а вот какая она была в 2009 г. и как менялась найти нигде не могу. ... Где найти точные цифры среднемесячной заработной платы по России за 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 года?

Читать ответы (1)

Какой минимальный прожиточный минимум в Башкирии 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 по алиментам?

Читать ответы (1)

Как посчитать среднюю зарплату и перевести ее в пенсионные баллы до 2002 года при условиях декретного отпуска?

Вопрос в следующем: как корректно посчитать среднюю з/плату для расчета стажевого коэффициента, а потом перевести в пенсионные баллы в период до 2002 года при следующих условиях: июнь 1993 г. - начало трудовой деятельности, с июня 1994 по октябрь 1995 - декретный отпуск, с ноября 1996 по май 2000 непрерывный стаж, с июня 2000 по декабрь 2001 - декретный отпуск. Таким образом, декретный отпуск падает и на 2000-2001 годы и на любые 60 месяцев, поэтому и в первом и во втором случае не корректный расчет средней заработной платы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость полной работы весь период 2000-2001 гг. для расчета среднемесячной заработной платы, при увольнении после ликвидации предприятия.

Оренбург - онлайн услуги юристов