Елена
06.08.2015, 07:32
Как обезопасить себя при увольнении по соглашению сторон и обеспечить юридическую силу сделки?
Читать ответы (6)
Мне предлагают уволится по соглашению сторон. Какая запись будет в трудовой книжке? Кто платит 13% работник или работодатель с компенсации? В договоре прописана сумма компенсации. Указывается ли в договоре срок выплаты компенсации? На что обратить внимание в договоре, что бы он имел юридическую силу в случае невыполнения условии работодателем можно было подать в суд.
В трудовой книжке будет запись: Уволена по п.1 ст77 ТК РФ соглашение сторон.Рабтодатель как налоговый агент платит 13%.
Чтобы не ждать долго и упорно в соглашении конечно необходимо указать срок выплаты компенсации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

