Станислав
25.01.2015, 12:55
Переход сотрудников в кадровое агентство при ликвидации иностранной компании в РФ
Читать ответы (1)
Наше тоо для исполнения определенных услуг нанимает ИП (оутсорсинг) при этом штат компании сокращен до минимума, т.е. наемных сотрудников не много, пользуемся услугами ИП, нарушаем ли мы трудовое законодательство и могут ли нас обязать ввести в штат как сотрудников , тех ип услугами которых мы пользуемся для жизнеобеспечения компании?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация