Материальная помощь для семьи пострадавшего отчима - какие возможности и как обратиться?
Обращаемся к вам со своей бедой. Мой отчим Николай Иванович, которому недавно исполнилось 60 лет, на работе получил травму не совместимую с жизнью, т.е. упал со второго этажа, ему не было выдано никакой экипировки, более того у него не было допуска к высотным работам, но это почему то не учитывалось. Отчим лежит в реанимации, на данный момент врачи сказали что ему осталось дня два, отказали все органы кроме сердца, находиться на исскуственном дыхании. На место происшествия приезжала полиция, но завели они какое либо дело неизвестно. Так вот, вопрос состоит в чем, на какую компенсацию или материальную помощь может претендовать семья, в которой есть несовершеннолетний ребенок 6 лет, и с какой стороны ее требовать, просить и что для этого нужно! С работы семье дали 20 тыс. рублей на лекарства и первые нужды, больше на работе трубку не берут.
Примите мои соболезнования....
Первым делом обратитесь в трудовую инспекцию, нужно еще обратиться в органы прокуратуры. О размере компенсации я сказать вам не смогу так мало информации касаемо работника, но компенсация будет!
в соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), также соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний за счет средств Фонда социального страхования РФ. Правовые, экономические и организационные основы этого вида обязательного социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды и размеры обеспечения, установлены Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Основанием для обеспечения (страховым случаем) является факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Связь смерти работника с исполнением трудовых обязанностей подтверждается оформленным в установленном порядке актом о несчастном случае на производстве (акт по форме Н-1) или актом о случае профессионального заболевания (о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний смотрите комментарий к ст.ст. 227-231 ТК).
Застрахованный и его семья имеют право на обеспечение по страхованию независимо от того, по чьей вине (работодателя или его самого) причинен вред. Однако вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительного органа, возмещению не подлежит (п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Видами обеспечения по страхованию для пострадавших на производстве и их семей являются:
единовременная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Если работник получил травму во время работы, какие его действия?
Работник получил травму на рабочем месте, не сообщил о случившемся и давал противоречивую информацию медицинской помощи.
Судебное разбирательство - как семье с несовершеннолетними детьми сохранить право на жилье
Инклюзия и право на работу - инвалид 1 группы с пересаженным сердцем лишается рабочего места после медкомиссии
