Кулаков Михаил Борисович
25.12.2012, 16:50
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Читать ответы (1)
Можно ли заранее подписать заявление на увольнение в связи с сокращением, если имеется задолженность по неоплаченной зарплате за 2 месяца. А заявление вступит в силу через 2 месяца? Предприятие в этом случае банкрот.
Не можете.Увольнение по сокращению происходит по инициативе РД, поэтому не требуется заявление от работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация