Юлия
20.01.2005, 18:59
Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура
Читать ответы (1)
Работник уволен по собственному желанию 22 декабря 2008 года.
Окончательный расчет произведен без учета суммы за проделанную работу до увольнения, т.к. заказчик оплатил 30 января. Должен-ли бухгалтер после поступления суммы от заказчика на расчетный счет делать начисление заработной платы уволенному сотруднику, также выполнить перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?
Конечно. При увольнении работник должен получить ВСЕ виды причитающихся ему выплат. Во избежание недоразумений вызовите его и отдайте причитающиеся работнику денежные средства.
Удачи, РК
Спросить