Ольга
13.07.2015, 11:45
Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной
Читать ответы (1)
У меня вопрос. Существуют ли ограничения в выплате сотрудникам компенсации при увольнении.? например: с сотрудником заключено доп. соглашение на выплату 100 средних месячных заработков при расторжении трудового договора на любых условиях. Правомерно ли такое доп. соглашение.?
Правомерно.
Только для работодателя эта сумма не будет налоговой инспекцией засчитана как расходы на заработную плату и компенсации.
Для целей налогообложения будут засчитаны только предусмотренные ТК РФ суммы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация