Работаю на заводе, новый директор творит беспредел, есть места для курения на улице, но все выходы к ним заблокированы, в том числе и пожарные, в случае пожара, бежать можно только на кпп, пропуска сдаются в табельный, а без них кпп не откроется, сидим как в тюрьме, обед всего полчаса, зарплаты занижают, человек пытался собрать подписи против нового директора, так директор узнал и просто заблокировал ему пропуск, теперь он не может попасть на завод, куда нам обратиться, куда жаловаться?

Здравствуйте. На заводе должна быть профсоюзная организация, для начала обратитесь туда. Так же можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Беззаконие на заводе - заблокированы выходы к местам для курения, отсутствуют пожарные проходы и свобода передвижения. Нерегулируемый обед и занижение зарплат. Как жаловаться и где искать помощи?

При увольнении на заводе - блокируют ли законно пропуска при переходе к соседней подрядной организации?

Работал на большом заводе у генерального подрядчика, уволился устроился в этот же завод в соседнею подрядную организацию, суть в чем проработал 2 дня заблокировали пропуск, потом узнал что при увольнении если переходишь в соседнию подрядную организацию то генеральный директор организации с которой я уволился как то блокирует пропуска, законно ли это?

Читать ответы (1)

Завод Прогресс - рабочие подали обращение в Прокуратуру о незаконном изъятии акций

В 2006 году директор нашего завода (Мичуринский завод Прогресс) заставил всех рабочих продать все свои акции, объясняя это тем, что нужно укрупнить активы и зарплата будет выше. При этом кто не продавал акции, грозили уволить с завода. В итоге акции остались у 3-х человек: директор, зам.директора и жена директора, которая ни дня ни отработала на заводе. Сейчас директор ушёл на пенсию. Зарплата так и не повысилась. Коллектив рабочих подал заявление в Прокуратуру о незаконном изъятии у них акций завода. Вопрос: правильно, что подали обращение и есть ли у этого дела перспективы? Заранее спасибо за ответ. С Уважением, Терехов Сергей.

Читать ответы (1)

Не законно отправляют на другой завод - как отказаться, чтобы не уволили?

Такой вопрос. Я работаю подслбным рабочим на заводе. У Моего директора есть сын, он владеет другим предприятием. Так вот, наш директор отправляет нас (пособников) на тот завод убирать мосор, хотя мы никак не относимся к другому заводу. Законно ли это? Как отказаться, чтобы не уволили.

Читать ответы (4)

Ситуация с незаконным увольнением беременной - кто отвечает за требования и как найти нового директора?

Уволили с работы незаконно беременную, идут суды, директор в экстренном порядке меняет учредителя, и теперь у фирмы якобы новый директор, но по факту на месте сидит тот же. Кому теперь предъявлять требования? Прошлый директор на заседания не является, не получает повестки и не отвечает на звонки судьи. А нового не знаю как найти. На месте его никто никогда не видел. На завод не попасть, необходим пропуск или временный пропуск.

Читать ответы (3)

Проблема с нерассчетом заработной платы - Жена работала на заводе без официального оформления, ушла, но не получила оплату

Моя жена работала на заводе без официального оформления дали только пропуск на завод и все теперь она ушла оттуда но прошло три дня еще не рассчитали что можно предпринимать на руках только пропуск на завод Салаватстекло.

Читать ответы (1)

Приватизация завода - мать работала 40 лет, но не продала акции. Есть ли возможность получить дивиденды?

Мать отработала на заводе 40 лет, из них 30 нач. цеха. Завод имел статус ОАО. После распада СССР директор скупил почти все акции и завод приватизировал, мать акции не продавала. Сейчас заводом руководит сын бывшего директора. Есть ли смысл смысл пытаться получить дивиденды? Мама умерла, старый директор умер. На руках никаких документов нет и не было, все было всегда на заводе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ переводить зарплату на сберкнижку - Правомерные действия завода и возможные меры

Я работаю на заводе ОАО Кузнецов. Зарплату мы получаем всем заводом на карточку Альфа банк. Мне хотелось бы перевести зарплату на сберкнижку. Я написала заявление на имя финансового директора но мне отказали, сказали что заниматься этим не будут раз весь завод получает на карту Альфа банк. Правомерны ли действия завода и куда мне можно обратиться.

Читать ответы (1)

Проблема доступа на территорию мебельного производства - как решить ситуацию после конфликта с сотрудником ЧОП?

У меня мебельное производство на территории бывшего завода. Сотрудник ЧОП не пускал меня на территорию и требовал предьявить пропуск за дверями на улице, хотя каждый день предъявление пропуска осуществляется на кпп у их рабочего места. После предъявления пропуска, сотрудник чоп открыл дверь и начал вырывать паспорт и пропуск из рук. Паспорт в последствии отдал, а пропуск забрал. Теперь меня не пускают на производство и работа стоит. Как решить вопрос?

Читать ответы (1)

Человеку, задержанному с перегаром алкоголя на проходной завода, грозит лишение премий и увольнение - законно ли это?

Я работаю на заводе и на днях увидел такую ситуацию что человек шедший на работу и проходя через проходную был задержан с перегаром алкоголя. Вахтер сразу отобрал у него пропуск и отправили на медосвидетельствование хотя я думаю что охрана завода просто могла не пропустить его на завод. Теперь ему грозит лишения премий а то и вообще увольнения. ЗАКОННО ЛИ ЭТО.

Читать ответы (2)

Отказано в пропуске на завод из-за условного судимости 10 лет назад - Как решить ситуацию?

Не дают пропуск на завод, хотя до того 4 года все нормально было, ходил с пропуском и не было никаких проблем пока не поменялась руководство... говорят что в черном списке и причину не говорят, но я узнал причину через знакомых, был условно судим 10 лет назад! Куда мне обращаться и как быть? Да не дают пропус не на мой завод, а наш завод арендует у них небольшой участок и там я работаю.. пропуск нужен что бы просто проехать по их территории.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Самара - онлайн услуги юристов