Шеф отдела игрушек в Ашан Марфино критикует меня за работу и предлагает неподходящие варианты проезда на работу в связи с беременностью. Как мне поступить?
Меня зовут Мария, я работаю в Ашан Марфино на выкладке товара в отделе игрушки от поставщика т.е мерчендайзер, нас в отделе несколько мерчендайзеров работает я беременная в декрет пойду только в декабре. Мои сотрудники с кем я работаю в отделе нажаловались шефу сектору в том что я якобы каждый день опаздываю на работу, занимаюсь выкладкой только своего товара (товар который поставляет мой поставщик) а товар других поставщиков я не разбираю. Сегодня она меня вызвала к себе в кабинет с менеджером отдела игрушки и начила меня отчитывать, мне не нравиться как ты работаешь, что я ни чего не делаю, товар не разбираю... Не смотря на защиту менеджера которая сидела рядом со мной, менеджер сказала что я беременная мне тяжелые коробки подымать нельзя, что ни когда без дела не хожу по отделу все время занимаюсь работой разборкой паллетов, выкладкой товара. Я живу на Запарожской улице, до ашана ехать 10-15 мин, рядом идет служебный автобус, работаю я с 8-16 рабочий день 8 часов. Сужебный транспот ходит по расписанию в 7.43 я выезжаю в отдел прихожу максимум 8,05, эти пять мин я отрабатываю ухожу в 16,15... Она мне говорит мол ходит маршрутка и в 7 и в 7.20, а также ты можешь идти на работу пешком мол беременным полезно. А идти не меньше 4 км. Просто выживают с работы меня, а тех кто действительно не работает у нас в отделе их не видят. Хочу до декрета доработать. Мне 34 года я очень долго ждала своего первенца, а тут вот так поступают. Подскажите пожалуйста что мне делать?
1. Вам обязательно нужно состоять на учете в женской консультации, как беременная. Возьмите справку о сроке беременности.
2. Обратитесь с жалобой в Инспекцию по труду. Срочно.
Спроситьне переживайте, они не могут вас уволить, поэтому пусть жалуются. пусть вызывают к директору, просто делайте свою работу. вы беременная, даже если будете опаздывать, уволить вас не могут.
просто не думайте об этом, делайте свою работу, без ущерба для здоровья,по закону не могут уволить беременную, даже если она вообще работать не будет а будет гулять в магазине
вы можете отказаться таскать тяжести и вам ничего за это не будет, максимум поругают, и все
они так поступают, так как уволить не могут
делают все, чтобы сами ушли
не поддавайтесь давлению
закон на вашей стороне
СПРАВКУ О БЕРЕМЕННОСТИ НУЖНО ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВИТЬ В ОТДЕЛ КАДРОВ
можете обратиться в инспекцию, но это нервы. а вам нет нужды нервничать. вы защищены законом.
добавьтесь в мои клиенты, при необходимости пишите
счастливой беременности и материнства
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерность увеличения рабочего дня муниципального служащего в связи с назначением на должность руководителя отдела ЗАГС
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
