Как добиться официального трудоустройства и равноправной оплаты за работу на предприятии с ночными сменами, при наличии ребенка в дневное время?
Дд! Я уже год работаю на предприятии, а меня все кормят завтраками, по поводу трудоустройства, работаю ночами смены ночные оплачиваются как и дневные, днем не могу у меня 5 летний ребенок, сама местная, просто с таким сталкиваюсь в первый раз, начальство никого не хочет устраивать официально, как добиться справедливости?
Советую вам обратиться в прокуратуру, прокуратура сейчас такие проверки проводит, так как работодатель нарушает федеральное законодательство - как нормы трудового права, так и нормы налогового закона - не отчисляет страховые сборы, налоги. Прокуратура обязана будет принять меры прокурорского реагирования - ст. 22 Закона о прокуратуре РФ
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (лучше с коллективной). Обязаны провести проверку организации.
Основанием для проведения внеплановой проверки является:
обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;(ст. 360 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в официальном трудоустройстве - что делать, если работаешь без официального оформления уже полгода?
Несправедливые отличия в оплате труда - почему ночные смены оплачиваются в разы меньше, чем дневные?
Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.
