Влияет ли больничный при уходе за ребенком на продление отпуска?
Если я нахожусь в очередном отпуске, и в это время взяла больничный
(ребенок заболел) по уходу за ребенком. Продлевается ли в этом случае мой отпуск? Спасибо заранее.
Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Взяла больничный по уходу за заболевшим ребенком-инвалидом. Отпуск при б/листе за заболевшем членом семьи не продлевается /только если заболею сама-продлевается/, а вот есть ли какие-то дополнения в законе, если больничный по уходу за ребенком-инвалидом? Или же в этом случае тоже мой отпуск не продлится в связи с этим больничным? Какое законодательство есть на этот счет?
Был в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.
Должны оплатить больничный и продлить на это время отпуск... То есть обязаны и то, и другое...
СпроситьНахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Взяла больничный по уходу за заболевшим ребенком-инвалидом. Отпуск при б/листе за заболевшем членом семьи не продлевается, а вот есть ли какие-то дополнения в законе, если больничный по уходу за ребенком-инвалидом? Или же в этом случае тоже мой отпуск не продлится в связи с этим больничным?
В законе указано на право продления или переноса отпуска при болезна самого работника.
ТК РФ,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
-
О ребенке, в том числе инвалиде речи в законе нет.
Спросить
Согласно какому Закону ежегодный оплачиваемый отпуск родителя может быть продлен, если в это время был выдан этому родителю б/лист ? Бухгалтерия и отдел кадров считают по другому и отпуск мне не продлили.
СпроситьК сожалению отпуск продлевается только на период нетрудоспособности самого работника. В Вашем случае отпуск не продлят.
ст. 124 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спросить
ежегодный отпуск продлевается только в случае заболевания самого работника(ст. 124 ТК РФ).
СпроситьНахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Взяла больничный по уходу за заболевшим ребенком-инвалидом. Отпуск при б/листе за заболевшем членом семьи не продлевается, а вот есть ли какие-то дополнения в законе, если больничный по уходу за ребенком-инвалидом ? Или же в этом случае тоже мой отпуск не продлится в связи с этим больничным ?
Отвечает юрист Сушков Максим Вячеславович [на сайте]
Ответов: 29873 | Благодарностей: 8373 | Личная консультация
Ответ от 28.09.2015 15:05 Россия г. Кандалакша
Здравствуйте. Почему не продлевается? Отпуск будет продлен
ОЦЕНИТЕ ОТВЕТ ЮРИСТА:
Личная консультация
Личная консультацияС уважением, Сушков М.В.
Индивидуальные консультации E-mail:
maksimsushkov@yandex.ru
Вот такой ответ мне дал юрист Вашей службы 9111. Из-за чего у меня возникли разногласия с о/кадров, хотя о/кадров оказался прав.
Юрист Балалина И.А. дала мне развернутый правильный ответ.
СпроситьЯ нахожусь в очередном отпуске, у меня заболел ребенок. Я взяла больничный по уходу за ребенком. Будет ли у меня продлен отпуск на время больничного?
Если в период ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи работника, то это обстоятельство не влияет на продление указанного отпуска (Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2013 N АПЛ 13-18, решение Верховного Суда РФ от 03.12.2012 N АКПИ 12-1459).
Однако в локальном нормативном акте работодатель может предусмотреть соответствующую норму (письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1). Как следствие, болезнь члена семьи станет основанием для продления отпуска.
В случае если имеются основания для продления отпуска (ч. 1 ст. 124 ТК РФ) срок отпуска автоматически продлевается на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)). Если работник в связи с соответствующими обстоятельствами хотел бы перенести отпуск на другой срок, он обязан согласовать эти сроки с работодателем.
СпроситьПродлевается ли отпуск на это время?
Уважаемый Владимир, КЗоТ предусматривает случаи, когда период болезни работника во время очередного отпуска не включается в счет него ( ст.70 ), т.к. очередной отпуск предоставляется для отдыха работника, поэтому в случае его заболевания в этот период
отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности или переносится на другое время по согласованию с работником.
По смыслу ст.70 КЗоТ продление или перенос отпуска предусматривается лишь в случае болезни самого работника, т.е. при уходе за заболевшим членом семьи очередной отпуск не продлевается.
СпроситьЯ сотрудник полиции, в очередном отпуске в выездом за пределы края. Заболел ребенок. Взяла больничный по уходу на 15 дней в чужом регионе. Вопрос: продлевается ли мой отпуск, если справка с другого места?
Нахожусь в очередном отпуске по 22.07. вкл. с 20.07 заболел и взял больничный, когда надо поставить в известность работодателя о том, что я на больничном, можно ли это сделать в последний день отпуска 22.07.?как в таком случае продлевается ли отпуск автоматически?
Никакого автоматического продления.
Читаем Трудовой кодекс РФ,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Ключевые слова "определяемый работодателем".
О больничном следует письменно извещать работодателя как минимум в последний день нетрудоспособности.
Спросить
Это по Вашему желанию . Можно продлить больничный на количество дней больничного, а можно написать заявление о предоставлении этих дней в другой период.Уведомить работодателя конечно нужно
СпроситьДобрый день! Больничный лист во время отпуска начинается с первого дня обращения в медицинское учреждение и продолжается до закрытия. По окончанию больничного периода по согласованию с работодателем можете продлить отпуск на срок нетрудоспособности или по письменному заявлению перенести на другое время. При этом необходимо известить работодателя о нетрудоспособности( 2 дна роли не с играют, может вы себя очень плохо чувствовали).
СпроситьЯ нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, во время отпуска я оформляла больничный лист по уходу за заболевшей внучкой, должен ли этот больничный оплачиваться и будет ли на это время продлен мой отпуск.
Здравствуйте! Больничный лист не оплачивается и не продлевается, только в случае Вашей болезни.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Данная норма касается только времени болезни самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности. Если ребенок заболевает в период, когда мать или другой член семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком, не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности выдается со дня когда работник должен выйти на работу после окончания отпуска. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, поэтому отпуск не продлевается.
СпроситьНо оказалось, что в этом случае отпуск не продлевается. Прав ли начальник?
Уважаемая Елена!
К сожалению отпуск в данном случае не продлевается, т.к. в соответствии с ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ, "ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника..."
В данном случае речи идет непосредственно о самом работнике, а не о членах его семьи за которыми он осуществлял уход.
С уважением,
Волков Константин Владимирович
e-mail: volkovkv@mail.ru
тел. +7921-7714142
СпроситьЯ нахожусь в отпуске. В период отпуска заболел ребёнок. Если Я уйду на больничный по уходу за ребенком, то адут ли мне больничный и продлится ли отпуск?
Листок нетрудоспособности, выданный по уходу за ребенком в период отпуска, не оплачивается. Отпуск не продлевается и не переносится. Удачи.
Спросить
