Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить с работы за отсутствии на рабочем месте 4 часа не отпросившись.

09.08.2015, 09:04
• г. Саранск

Могут ли меня уволить с работы за отсутствии на рабосем месте 4 часа не отпрасившись.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Могут.

Это самый настоящий прогул. ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Да могут.За прогул.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если я напишу объяснительную по какой причине отсутствовала на рабоче месте все рано могут уволит?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин Николаевич
21.07.2015, 10:39

Работник получил акт об отсутствии на рабочем месте из-за расклейки объявлений - является ли это уважительной причиной?

Работа связана с организацией спортивных мероприятий. Могу находится где-то в городе и разносить положения по соревнованиям, давать объявления, подготавливать место для соревнований и т.д. С утра в течении часа не приезжая на работу расклеивал объявления по соревнованиям в городе. На меня написали акт об отсутствии на рабочем месте в течении часа. Является ли расклейка объявлений уважительной причиной отсутствия на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Сергей
31.03.2016, 04:49

Отсутствие на рабочем месте камерами зафиксировано - возможные последствия и вопросы о подписании акта и явке на комиссию

По месту работы камеры зафиксировали отсутствие меня на рабочем месте (ровно три часа). Руководство собирается собирать комиссию и составлять акт о моем отсутствии. Чем мне это может грозить? Стоит ли подписывать акт? Стоит ли являться на комиссию?
Читать ответы (2)
Светлана
07.12.2013, 14:43

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить по статье за отсутствие в рабочее время на рабочем месте, если в организации серая зарплата и нет оклада - только процент с выработки, т. е. присутствие на рабочем месте в раб. время при отсутствии работы не оплачивается?
Читать ответы (1)
Константин Николаевич
21.07.2015, 11:02

Отсутствие на рабочем месте в течение часа из-за разноса объявлений

Работа связана с организацией спортивных мероприятий. Могу находится где-то в городе и разносить положения по соревнованиям, давать объявления, подготавливать место для соревнований и т.д. С утра в течении часа не приезжая на работу расклеивал объявления по соревнованиям в городе. На меня написали акт об отсутствии на рабочем месте в течении часа. Является лирасклейка объявлений уважительной причиной отсутствия на рабочем месте? Работодателя и работников я не предупреждал. Можно ли после этого оспорить наказание?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
02.08.2017, 20:39

Могут ли уволить с работы при отсутствии на рабочем месте в течении рабочего дня? Или могут обойтись предупреждение?

Могут ли уволить с работы при отсутствии на рабочем месте в течении рабочего дня? Или могут обойтись предупреждение?
Читать ответы (4)
Екатерина
25.05.2017, 14:21

Последствия покидания рабочего места по причине плохого самочувствия без предварительного уведомления старшего администратора

Могут ли оштрафовать на работе если я покинула рабочее место всвязи прохим самочувствием отправившись в больницу оставив на рабочем месте другого человека, но не предупредив старшего администратора?
Читать ответы (3)
Ольга Анатольевна
11.01.2016, 12:14

Как правильно оформить отсутствие сотрудника на рабочем месте согласно ТК РФ?

Как работодателю юридически грамотно, в соответствии с ТК РФ оформить отсутствие сотрудника на рабочем месте (уход с работы до наступления окончания рабочего времени на 1 час, 1,5 часа, 2 часа)?
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2014, 18:22

Вопрос об увольнении по статье при наборе 4 часов отсутствия на работе и предыдущих дисциплинарных взысканиях

Выше стоящим начальством, мне было сказано что меня могут уволить по статье если за месяц наберется 4 час отсутствия меня на работе, с приказом о дисциплинарном взыскании в виде выговора за отсутствии 1 часа на работе я не согласна, за две неделе до этого было вынесено взыскание в виде замечания, может ли работодатель уволить меня?
Читать ответы (1)
Антон
11.05.2016, 21:19

Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты

Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.
Читать ответы (5)