Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу, но трудовой договор со мной заключен не был. Теперь ко мне предъявляют требования, обозначенные в трудовых договорах заключенных с другими работниками и грозятся уволить за не соблюдение договора. Копию договора мне не выдают (да и откуда ей взяться). Меня могут уволить за что либо, если не было прописано ни каких обязательств, и могу ли я написать жалобу в прокуратуру на незаконные действия работодателя?
Рассуждаете правильно, в прокуратуру можете
СпроситьЕще можете в ГИТ (гос. инспекция труда) написать, помимо прокуратуры!!! Странный у Вас работодатель!!!
Спросить