Директор нашей организации тратит прибыль на леао и на право, советы акционеров игнорирует, работников то же.что делать, как его остановить?

В этом случае следует поставить вопрос о снятии полномочий с директора.

Директор нашей организации тратит прибыль на свои желания и игнорирует советы акционеров и работников

Как правильно оформить договор аренды автомобиля без экипажа на директора в лизинг на организацию с последующим выкупом?

Будьте добры, объясните как правильно заключить договор аренды автомобиля без экипажа на директора, оформленный в лизинг на организацию легковой автомобиль, с последующим выкупом этого автомобиля директором? Директор руководитель этой организации. Совет акционеров организации не возражает, решение совета есть. Лизинговые платежи директор будет перечислять из личных средств на счет организации, как арендные платежи, организация соответственно эти денежные средства, лизинговой компании. Спасибо, Сергей Георгиевич, директор организации.

Читать ответы (5)

Возможно ли назначение нового директора при наличии контрольного пакета акций в организации?

Я являюсь акционером одного оа и у меня 60% акций, политика нашей органмзации меня не устраивает как и ген. директор, могу ли я имея контрольный пакет поставить своего директора не зависимо от воли других акционеров?

Читать ответы (1)

Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса.

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации. Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса. Однако, совет директоров ЗАО игнорирует заявление директора и не принимает решения о его увольнении. Соответственно, изменения (о смене генерального директора) не представлены в регистрирующий орган. Как директору уволиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ситуация с нарушениями трудового законодательства - препятствия в привлечении директора и его заместителей к ответственности

Вхожу в первичную профсоюзную организацию нашего ОАО. Решили обратиться к совету директоров по поводу многочисленных нарушений трудового законодательства нашим ген. директором и его замами. (на основании ст 195 ТК-ч тоб привлечь к ответственности) Но председатель совета директоров, сказал, что совет не обязан рассматривать наше заявление, т. к в профсоюз входит меньше половины работников организации… И как тогда привлечь к ответственности директора с замами, если мы не можем это сделать. .

Читать ответы (1)

Директор нашей организации игнорирует собрание коллектива, хотя вопросов к нему масса. Как его выманить?

Читать ответы (1)

В нашей организации внесены изменения в Устав - прибыль теперь распределяется ежеквартально

В нашей организации Уставом утверждено ежегодное распределение прибыли. Было произведено внесение изменений в Устав, в котором прибыль будет распределяться ежеквартально. Это изменение зарегистрировано в ИФНС 30.09.2013 г. С какого периода нужно распределять прибыль ежеквартально и как быть с прибылью за предыдущие квартала? Спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушение коллективного договора - возможности разрешения спора

При заключении коллективного договора было предусмотрено, что 5 % чистой прибыли АО по итогам года направляются в фонд трудового коллектива для дальнейшего использования на премирование работников по усмотрению общего собрания коллектива. Директор организации до истечения календарного года был освобожден от должности решением совета директоров общества. Новый руководитель отказался выплачивать коллективу долю от прибыли, мотивируя отказ тем, что соответствующий пункт коллективного договора – свидетельство явного превышения полномочий трудового коллектива, поскольку право распределения чистой прибыли по законодательству об АО принадлежит общему собранию акционеров, постольку указанный пункт коллективного договора является в данной части недействительным. Профсоюзный комитет на конференции трудового коллектива предложил начать коллективный трудовой спор, однако большинство работников его не поддержало. Часть работников направила исковые заявления в суд в индивидуальном порядке. Как разрешить возникший спор?

Читать ответы (1)

Как найти свои акции после краха предприятия - история поиска акционера

В 1992 году наше предприятие акционировалось, на ваучер стал обладателем 300 акций, никаких подтверждающих документов не выдавалось никому, а акционеров на тот момент было около 200 человек. По началу была гласность, проводились собрания акционеров, вывешивались списки акционеров с количеством акций, директор в это время приобретал акции у других акционеров всеми правдами и не правдами, захватив контрольный покет, принял решение больше дивиденды не выплачивать, всю прибыль направлять на развитие. Доразвивались до того, что организация перестала существовать. Я проработав в этой организации, 17 лет перешел на работу в другую организацию, вот и пенсия. Денег не хватает, вспомнил про акции, может они чем помогут горе мыкать. Как узнать где они, если организация уже не работает.

Читать ответы (1)

Объяснение причин реорганизации АО - директор отказался предоставить информацию представителям работников

2. Совет директоров АО принял решение о созыве Общего собрания для решения вопроса о реорганизации АО. Представители работников обратились к директору АО с просьбой объяснить им, чем вызвана необходимость реорганизации. Однако директор ответил, что данный вопрос является коммерческой тайной, к которой у представителей работников нет доступа, а, кроме того, решение о реорганизации – прерогатива Общего собрания акционеров. Обязан ли директор АО предоставить информацию о планируемой реорганизации Общества? По каким вопросам представители работников имеют право получать информацию?

Читать ответы (1)

Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?

Увольнение генерального директора ЗАО. После подачи заявления об увольнении (дата зарегестрирована надлежащим образом) собрание акционеров общества не проводилось. Решения собрания акционеров о смене генерального директора нет. Каким образом может генеральный директор реализовать свое право прекращения работы в данной организации по истечении месячного срока, не имея на руках Решения собрания акционеров о назначении нового генерального директора? С уважением Алексей. Генеральный директор ЗАО.

Читать ответы (2)

Директор нашей организации тратит прибыль на свои желания и игнорирует советы акционеров и работников - как найти решение?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как правильно оформить договор аренды автомобиля без экипажа на директора в лизинг на организацию с последующим выкупом?

Возможно ли назначение нового директора при наличии контрольного пакета акций в организации?

Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса.

Ситуация с нарушениями трудового законодательства - препятствия в привлечении директора и его заместителей к ответственности

Директор нашей организации игнорирует собрание коллектива, хотя вопросов к нему масса. Как его выманить?

В нашей организации внесены изменения в Устав - прибыль теперь распределяется ежеквартально

Нарушение коллективного договора - возможности разрешения спора

Как найти свои акции после краха предприятия - история поиска акционера

Объяснение причин реорганизации АО - директор отказался предоставить информацию представителям работников

Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59