Елена
22.08.2008, 16:22
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить за отсутствия на рабочем месте более 4 х часов (прогул). До этого у меня уже был прогул полгода назад и мне было объявлено замечание.
Да, могут. Основание- прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня (смены), а так же в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течении рабочего дня (смены), подпункт а), п. 6, ст. 81 ТК РФ.
Спросить