Вопросы растущего риска увольнения и выплат пособий в случае беременности после декретного отпуска
Нахожусь в декрете, мой отдел в связи с укреплением и реструктуризацией сокращают полностью, если на момент выхода из декрета я буду беременна смогут ли меня уволить и если нет то будут ли платить декрете и пособие по уходу за ребенком.
По основанию как сокращение численности или штата, Вас уволить ни будучи беременной, ни пока ребенку исполнится 3 года, НЕ МОГУТ..Вашу должность и штатную единицу обязаны оставить ст. 261 Трудового кодекса это напрямую запрещено.
Все причитающиеся выплаты по беременности и родам. а также пособия по уходу за ребенком Вам также обязаны выплатить. В противном случае обращайтесь в трудинспекцию и в прокуратуру за защитой своих прав.
СпроситьЗдравствуйте! Не смогут сократить, если будете беременная. Обязаны будут выплатить все пособия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация