Этот приказ относится к Трудовому праву , издан в соответствии со ст. 212 ТК РФ.
Ответ на вопрос 1 со страницы http://www.9111.ru/questions/q7572075-1-za-chey-schyot-budet-provoditsya-eta-ekspertiza.html
изначально неправильный . Такой вариант развития событий возможен при прохождении периодического медосмотра в клинике , навязанной Работодателем, и установлением там неправильного диагноза. Следует быстрее пройти УЖЕ ЗА ДЕНЬГИ медосмотр в другой клинике и УЖЕ ТОЛЬКО тогда подавать в суд и требовать проведения СМЭ. Меня интересует : ПОЧЕМУ у Работника , проходящего медосмотр в НАВЯЗАННОЙ медицинской организации, НЕТ НИКАКИХ ПРАВ , ЕСТЬ только обязанности . Работник обследуется НЕ ПОЛИСАМ ОМС и ДМС , а непонятно на основании КАКОГО документа. Работодатель заключив договор с медорганизацией СНЯЛ с себя дальнейшие ВОЗМОЖНЫЕ разбирательства при установлении неверного диагноза (или «нанесением вреда»). Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложения № 1,2,3) не предусматривает никаких прав для Работника (Гражданина РФ). Этот приказ относится к Трудовому праву , издан в соответствии со ст. 212 ТК РФ. Например, наша Инспекция труда Рязанской области при рассмотрении жалоб ВООБЩЕ не реагирует на положения этого Приказа, они считают , что за соблюдением ЭТОГО Приказа должны следить чиновники из Минздрава Рязанской области. А у этих чиновников есть лозунг – «Ворон ворону глаз не выклюет». Вопрос:
1 – почему Прокуратурой РФ не расследуется положения этого Приказа , нарушающего Права граждан (работающего населения) в сфере Трудового права и нарушающего ст. 41 Конституции РФ ?
Москва - онлайн услуги юристов

Изменение порядка проведения медицинских осмотров работников
Требования приказа Минздравсоцразвития РФ №302 исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и брюшного
Изменения в медосмотре - допуск к работе лиц со сниженным слухом и глухотой
Можно ли пройти медосмотр в другом месте без направления от работодателя, если не устраивает поликлиника?
