Может ли быть оклад ниже МРОТ и ниже прожиточного минимума?
Может ли быть оклад ниже мрот и ниже прожиточного минимума?
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Заработная плата работника устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).
СпроситьОклад устаналивается по должности в соответствии со штаным расписанием. На основании трудового договора работодатель обязуется выплачивать Вам зар. плату не ниже минимального размера. Сейчас в России МРО- 5965 рублей, однако в каждом регоне может быть МРО устновлен и выше. В зараб. плату входят: оклад, район.коэффициент 15%, премия, дополн. выплаты. Соответственно оклад всегда ниже МРОТ. Прожиточный минимум- минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране . В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ величина прожиточного минимума в целом по РФ устанавливается Правительством РФ на основании потребительской корзины.Прож. минимум выше чем МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация